SEO : les essentiels du référencement naturel
Pourquoi cette formation
Être trouvé sur Google, sans payer de publicité, change tout pour une petite entreprise. Le référencement naturel regroupe les bonnes pratiques qui font remonter un site dans les résultats de recherche, durablement et gratuitement.
Cette journée va droit à l'essentiel, pour des débutants : comprendre, trouver ses mots-clés, optimiser ses pages et sa fiche locale, suivre ses résultats. Conformément à l'approche sur mesure d'ARKSOS FORMATION, les exercices sont construits à partir du site et de l'activité du participant, qui repart avec un plan d'action applicable dès le lendemain.
Pour qui
- Dirigeants et créateurs de TPE et PME
- Artisans, commerçants, indépendants et professions libérales
- Responsables communication débutant en référencement
- Toute personne gérant le site de son entreprise
Avant de commencer
- Aucun prérequis technique.
- Être à l'aise avec l'usage courant du web et disposer d'un site internet, ou d'un projet de site, sur lequel appliquer les acquis.
Ce que vous saurez faire
- Comprendre ce qu'est le référencement naturel et comment Google classe les pages
- Identifier les mots-clés utiles à son activité avec des outils gratuits
- Appliquer les optimisations de base d'une page, sans écrire de code
- Rédiger un contenu lisible par les clients et apprécié des moteurs de recherche
- Mettre en place sa visibilité locale avec Google Business Profile
- Suivre ses résultats avec des outils gratuits et bâtir un plan d'action
6. Durée, organisation et modalités
- Durée : 1 jour (7 h)
- Modalités : présentiel, classe à distance, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou dans vos locaux
- Effectif : 6 stagiaires maximum par salle dans nos centres, de 4 à 20 personnes dans vos locaux
- Rythme et planning : adaptés aux disponibilités, inscription possible jusqu'à 3 jours avant la date de début
7. Contenu détaillé
Le SEO en clair
Accueil et diagnostic
- Recueil des attentes, du site et des objectifs de chacun
Séquence 1 Comprendre le référencement naturel
- À quoi sert le SEO et comment Google choisit les pages
- Les trois piliers expliqués simplement : technique, contenu, popularité
Trouver les bons mots-clés
Séquence 2 Les mots que tapent vos clients
- Comprendre l'intention de recherche des internautes
- Outils gratuits : Google Suggest, Google Trends, Answer the Public
Atelier
Les bases techniques qui comptent vraiment
Séquence 3 Le minimum vital, sans code
- Titre, méta description, adresse de page et titres de la page
- Images, affichage sur mobile et vitesse de chargement
Écrire une page que Google et les clients aiment
Séquence 4 Un contenu utile et bien structuré
- Structurer une page et placer ses mots-clés naturellement
- Rédiger un titre et une méta description qui donnent envie de cliquer
Atelier
Être visible localement
Séquence 5 Le référencement local
- Créer et optimiser sa fiche Google Business Profile
- Avis clients et visibilité sur la carte et dans le quartier
Suivre et progresser
Séquence 6 Mesurer ses résultats
- Installer Google Search Console et lire trois indicateurs simples
- Repérer ce qui fonctionne et ce qui reste à améliorer
Atelier
8. Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active et accessible aux débutants : chaque notion est expliquée simplement, puis appliquée au site et à l'activité du participant.
- Alternance d'apports courts, d'exemples concrets et de mises en pratique guidées.
- Aucun prérequis technique : les outils utilisés sont gratuits et pris en main pas à pas.
- Groupe restreint pour un suivi individualisé, adapté au niveau de départ.
Moyens pédagogiques, techniques et matériels
- Salle équipée d'un poste par stagiaire et connexion internet, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille, ou environnement équivalent en intra et à distance. Supports clairs et fiches pratiques remis. Un formateur praticien du référencement, en petit groupe, pour un suivi individualisé.
Encadrement
9. Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation des acquis
- Avant l'entrée en formation : entretien préalable et évaluation personnalisée des connaissances
- En ouverture : auto-positionnement et diagnostic
- Tout au long de la formation : évaluation formative continue lors des exercices et ateliers
- Des mises en pratique sont réalisées tout au long de la journée, avec une évaluation finale portant sur des cas concrets appliqués au site du participant. Les participants reçoivent une attestation de fin de formation accompagnée d'une évaluation de leurs compétences acquises.
Évaluation de la satisfaction
- Questionnaire de satisfaction remis dès la fin de la formation
- Évaluation post-formation à distance, après mise en pratique
Suivi de l'exécution
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée, ou relevés de connexion à distance
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
- Certificat de réalisation délivré par Arksos Formation
Sanction de la formation
10. Modalités et délais d'accès
- Demande d'inscription possible à tout moment de l'année, par téléphone, e-mail ou via le site. Premier entretien gratuit et sans engagement : analyse du besoin, évaluation personnalisée des connaissances, vérification des prérequis, choix de la modalité et du planning.
- Délai d'accès fixé d'un commun accord lors du premier entretien, en fonction des disponibilités. Formation individuelle : entrées et sorties permanentes.
11. Tarifs et financement
- Tarif inter-entreprises : 790 € HT par personne, pour la journée, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou à distance
- Intra-entreprise et formation sur mesure : sur devis, dans vos locaux ou dans nos centres
- Financements mobilisables : plan de développement des compétences, prise en charge OPCO selon éligibilité, Aide Individuelle à la Formation (AIF, France Travail)
Vous formez une équipe ? Pensez à l'intra
?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.
12. Accessibilité aux personnes en situation de handicap
13. Indicateurs de résultats
Vos formateurs
14. Contact et inscription
Contact : Eric Prébin, contact@arksos.fr, 02 41 16 53 29, bureaux ouverts du lundi au vendredi, 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00.
Médiation de la consommation : CM2C (cm2c.net).
Vos questions, nos réponses
Comment financer cette formation ?
Elle se finance principalement par votre OPCO, le plan de développement des compétences de l'entreprise, ou l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail. Nous montons le dossier avec vous et vous répondons sous 24 h ouvrées.
Faut-il un niveau particulier pour la suivre ?
Aucun prérequis technique. En amont, un échange et une évaluation personnalisée permettent d'adapter le parcours à votre point de départ.
Peut-on l'organiser dans nos locaux, en intra ?
Oui. En intra, nous intervenons dans vos locaux, de 4 à 20 personnes, sur un programme adapté à votre contexte, à Cholet, Paris, Lille. Le même contenu existe aussi en inter dans nos centres et à distance.
Quand puis-je m'inscrire et démarrer ?
Les inscriptions sont possibles à tout moment de l'année. Les dates sont fixées avec vous lors du premier entretien, selon vos disponibilités et le format retenu.
Demander un devis ou être rappelé
?
Intra ou inter, quelle différence ?L'inter-entreprises, c'est une session à date fixée d'avance, dans l'un de nos centres, qui réunit des participants venus de plusieurs sociétés. Vous inscrivez une ou deux personnes sur un programme commun et vous profitez des échanges avec d'autres professionnels. Le tarif est par personne. À l'inverse, l'intra ne forme que vos collaborateurs, dans vos locaux, sur un programme adapté à votre contexte.?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.