Word
Pourquoi cette formation
Word sert bien au-delà du courrier : rapports structurés, documents longs homogènes, publipostage et formulaires. Maîtriser les styles, les modèles et le publipostage fait gagner un temps réel et donne des documents professionnels et cohérents. Les versions récentes ajoutent la coédition en temps réel et l'assistance Copilot à la rédaction.
Cette formation amène le participant à concevoir rapidement des documents longs, structurés et en série, jusqu'à la préparation de la certification TOSA. Chaque notion est appliquée sur des documents réels. Conformément à l'approche sur mesure d'ARKSOS FORMATION, le programme est adapté au métier et au niveau de chacun, en petit groupe.
Pour qui
- Assistants, fonctions administratives, RH et juridique
- Chargés de communication et rédacteurs
- Toute personne produisant des documents professionnels longs ou en série
Avant de commencer
- Utiliser Word au quotidien : saisir, mettre en forme des caractères et des paragraphes, imprimer.
- Version Word Microsoft 365 ou Office 2021/2024.
Ce que vous saurez faire
- Automatiser la présentation par la création et le chaînage de styles
- Concevoir des documents longs structurés (titres hiérarchisés, sommaire automatique)
- Construire et réutiliser des modèles et des blocs de contenu
- Réaliser un publipostage courrier et e-mailing à partir d'une source de données
- Créer des formulaires avec contrôles (listes, cases, sélecteur de date)
- Gérer l'illustration (habillage d'images, tableaux, graphiques Excel liés)
- Collaborer via le suivi des modifications et les commentaires
6. Durée, organisation et modalités
- Durée : 2 jours (14 h)
- Modalités : présentiel, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou dans vos locaux
- Effectif : 6 stagiaires maximum par salle dans nos centres, de 4 à 20 personnes dans vos locaux
- Rythme et planning : adaptés aux disponibilités, inscription possible jusqu'à 3 jours avant la date de début
7. Contenu détaillé
Gagner du temps
Accueil et diagnostic
- Recueil des attentes, du niveau et des documents produits
Séquence 1 Automatismes
- Correction automatique et insertions automatiques
- Blocs de contenu réutilisables
- Repères sur l'assistance Copilot (rédaction, reformulation)
Automatiser la présentation
Séquence 2 Styles et modèles
- Création, modification et chaînage de styles
- Jeux de styles et thèmes du document
- Création et gestion de modèles
Atelier
Documents longs et structurés
Séquence 3 Structurer
- Styles hiérarchiques et numérotation automatique des titres
- Table des matières automatisée
- Sauts de section, en-têtes et pieds de page différenciés
Atelier
Illustrations et objets
Séquence 4 Enrichir
- Habillage du texte autour des images
- Tableaux (fusion et fractionnement de cellules)
- Graphiques Excel intégrés
Publipostage et e-mailing
Séquence 5 Fusion et publipostage
- Document type et préparation de la source de données
- Insertion et conditions de champs de fusion
- Courrier, étiquettes et mailing e-mail
Atelier
Formulaires, collaboration et certification
Séquence 6 Formulaires et révision
- Contrôles de formulaire et verrouillage
- Suivi des modifications multi-utilisateurs, acceptation et refus
- Commentaires et coédition
Séquence 7 Préparation TOSA
- Repères sur l'examen TOSA Word
- Auto-évaluation et consolidation
8. Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active orientée pratique : chaque fonction est démontrée puis reproduite par le stagiaire, si possible sur ses propres fichiers.
- Alternance d'apports courts, de démonstrations et d'exercices d'application progressifs.
- Chaque module se termine par un cas pratique proche du quotidien professionnel.
- Groupe restreint pour un suivi individualisé, adapté au niveau de départ.
Moyens pédagogiques, techniques et matériels
- Salle équipée d'un poste par stagiaire avec Word (Microsoft 365 ou Office 2024), écran ou vidéoprojecteur et connexion internet, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille, ou environnement équivalent en intra.
- Fichiers d'exercices remis, adaptables aux données du participant.
- Support de cours et aide-mémoire remis en fin de formation.
Encadrement
Certification TOSA Word (RS6964)
9. Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation des acquis
- Avant l'entrée en formation : entretien préalable et évaluation personnalisée des connaissances
- En ouverture : auto-positionnement et diagnostic
- Tout au long de la formation : évaluation formative continue lors des exercices et ateliers
- Réalisation en fin de journée d'un document complet (rapport avec styles, sommaire automatique et publipostage) évalué sur une grille de critères. Certification TOSA Word en option.
Évaluation de la satisfaction
- Questionnaire de satisfaction remis dès la fin de la formation
- Évaluation post-formation à distance, après mise en pratique
Suivi de l'exécution
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée, ou relevés de connexion à distance
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
- Certificat de réalisation délivré par Arksos Formation
Sanction de la formation
10. Modalités et délais d'accès
- Demande d'inscription possible à tout moment de l'année, par téléphone, e-mail ou via le site. Premier entretien gratuit et sans engagement : analyse du besoin, évaluation personnalisée des connaissances, vérification des prérequis, choix de la modalité et du planning.
- Délai d'accès fixé d'un commun accord lors du premier entretien, en fonction des disponibilités. Formation individuelle : entrées et sorties permanentes.
11. Tarifs et financement
- Tarif inter-entreprises : 890 € HT par personne, pour la durée indiquée, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou à distance
- Intra-entreprise et formation sur mesure : sur devis, dans vos locaux ou dans nos centres
- Financements mobilisables : CPF (formation certifiante), plan de développement des compétences, prise en charge OPCO selon éligibilité, Aide Individuelle à la Formation (AIF, France Travail)
Vous formez une équipe ? Pensez à l'intra
?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.
12. Accessibilité aux personnes en situation de handicap
13. Indicateurs de résultats
Vos formateurs
14. Contact et inscription
Contact : Eric Prébin, contact@arksos.fr, 02 41 16 53 29, bureaux ouverts du lundi au vendredi, 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00.
Médiation de la consommation : CM2C (cm2c.net).
Vos questions, nos réponses
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui. Elle prépare à la certification TOSA Word (RS6964), ce qui la rend éligible au CPF. Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation, en complément d'un autre financement si besoin. Nous vous accompagnons dans les démarches.
Faut-il un niveau particulier pour la suivre ?
Utiliser Word au quotidien : saisir, mettre en forme des caractères et des paragraphes, imprimer. En amont, un échange et une évaluation personnalisée permettent d'adapter le parcours à votre point de départ.
Peut-on l'organiser dans nos locaux, en intra ?
Oui. En intra, nous intervenons dans vos locaux, de 4 à 20 personnes, sur un programme adapté à votre contexte, à Cholet, Paris, Lille. Le même contenu existe aussi en inter dans nos centres et à distance.
Quand puis-je m'inscrire et démarrer ?
Les inscriptions sont possibles à tout moment de l'année. Les dates sont fixées avec vous lors du premier entretien, selon vos disponibilités et le format retenu.
La certification TOSA Word (RS6964) est-elle incluse ?
La préparation à la certification TOSA Word (RS6964) est intégrée au parcours. Le passage de l'examen est proposé en option et peut être inclus dans le devis.
Demander un devis ou être rappelé
?
Intra ou inter, quelle différence ?L'inter-entreprises, c'est une session à date fixée d'avance, dans l'un de nos centres, qui réunit des participants venus de plusieurs sociétés. Vous inscrivez une ou deux personnes sur un programme commun et vous profitez des échanges avec d'autres professionnels. Le tarif est par personne. À l'inverse, l'intra ne forme que vos collaborateurs, dans vos locaux, sur un programme adapté à votre contexte.?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.