Canva et Canva avec l'IA
Pourquoi cette formation
Canva a démocratisé la création visuelle. Sans logiciel complexe ni compétence en graphisme, une entreprise, un indépendant ou un service communication produit aujourd'hui ses visuels pour les réseaux sociaux, ses présentations et ses supports imprimés en quelques minutes. Les nouveaux outils d'intelligence artificielle de Canva, réunis dans Magic Studio, accélèrent encore la production : génération de textes, d'images, retouche automatique, mise en page assistée.
Cette formation rend le participant autonome sur Canva, de la prise en main à un usage professionnel maîtrisé. Elle met l'accent sur la cohérence de marque et sur l'exploitation raisonnée des fonctions IA, pour produire vite sans sacrifier la qualité. Conformément à l'approche sur mesure d'ARKSOS FORMATION, les exercices sont construits à partir des besoins réels du participant.
Pour qui
- Chargés de communication, assistants et profils administratifs
- Indépendants, artisans, commerçants et créateurs d'entreprise
- Community managers débutants et toute personne produisant des visuels pour son activité
Avant de commencer
- Être à l'aise avec l'usage courant d'un ordinateur et de la navigation web.
- Disposer d'un compte Canva (gratuit ou Pro, la version Pro donnant accès à l'ensemble des fonctions IA).
Ce que vous saurez faire
- Prendre en main l'interface de Canva, les projets, les modèles et la bibliothèque d'éléments
- Construire une identité visuelle cohérente avec le kit de marque (logos, couleurs, polices)
- Composer un visuel en appliquant les règles de typographie, de couleur et de mise en page
- Produire des visuels adaptés à chaque réseau social et décliner un contenu en plusieurs formats
- Concevoir des présentations, documents et supports imprimés prêts à diffuser
- Exploiter les outils d'IA de Magic Studio pour générer et retoucher textes et images
- Exporter, partager et collaborer sur ses designs en respectant la charte
6. Durée, organisation et modalités
- Durée : 2 jours (14 h)
- Modalités : présentiel, classe à distance, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou dans vos locaux
- Effectif : 6 stagiaires maximum par salle dans nos centres, de 4 à 20 personnes dans vos locaux
- Rythme et planning : adaptés aux disponibilités, inscription possible jusqu'à 3 jours avant la date de début
7. Contenu détaillé
Prendre en main Canva
Accueil et diagnostic
- Recueil des attentes, du niveau et des visuels à produire
Séquence 1 L'environnement de travail
- Compte, tableau de bord et organisation des projets
- Modèles, éléments, photos, vidéos et audio
- Zone de travail, calques, alignement et repères
Séquence 2 Créer un premier design
- Choisir un format et partir d'un modèle ou d'une page vierge
- Ajouter, déplacer, redimensionner et grouper des éléments
Identité visuelle et composition
Séquence 3 Le kit de marque
- Logos, palette de couleurs et polices de la marque
- Appliquer sa charte en un clic sur un visuel
Séquence 4 Les règles d'une bonne composition
- Hiérarchie, contraste, marges et respiration
- Typographie et associations de polices
- Choix et recadrage des images
Atelier
Créer pour les réseaux sociaux
Séquence 5 Les formats des réseaux
- Publications, stories, carrousels, bannières et couvertures
- Adapter un visuel à chaque réseau avec l'outil Redimensionner
Séquence 6 Produire une série cohérente
- Décliner un message en plusieurs formats
- Programmer et planifier ses publications
Documents, présentations et supports imprimés
Séquence 7 Présentations et documents
- Construire une présentation claire et animée
- Documents, affiches, flyers et cartes de visite
Séquence 8 Préparer un fichier pour l'impression
- Fonds perdus, marges et résolution
- Exports PDF pour l'imprimeur
Canva et l'intelligence artificielle
Séquence 9 Magic Studio
- Magic Design : générer une mise en page à partir d'une idée
- Magic Write : rédiger et reformuler des textes
Séquence 10 Images et retouche par l'IA
- Générer des images à partir d'une description
- Effacer un objet, détourer, agrandir une image, traduire un visuel
Atelier
Exporter, collaborer et partager
Séquence 11 Diffuser ses créations
- Formats d'export selon l'usage (web, réseaux, impression)
- Partage, liens et publication directe
Séquence 12 Travailler à plusieurs
- Dossiers, équipes et gestion des accès
- Commentaires et validation d'un visuel
Atelier
8. Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active orientée production : chaque notion est démontrée puis reproduite par le stagiaire sur ses propres visuels.
- Alternance d'apports courts, de démonstrations et d'exercices d'application progressifs.
- Chaque module se termine par une réalisation concrète réutilisable dans l'activité du participant.
- Groupe restreint pour un suivi individualisé, adapté au niveau de départ.
Moyens pédagogiques, techniques et matériels
- Salle équipée d'un poste par stagiaire et connexion internet, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille, ou environnement équivalent en intra. Supports et fichiers d'exercices remis. Un formateur praticien du domaine, en petit groupe, pour un suivi individualisé.
Encadrement
Certification TOSA
9. Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation des acquis
- Avant l'entrée en formation : entretien préalable et évaluation personnalisée des connaissances
- En ouverture : auto-positionnement et diagnostic
- Tout au long de la formation : évaluation formative continue lors des exercices et ateliers
- Des exercices pratiques sont réalisés tout au long de la formation, avec une évaluation finale portant sur la résolution de cas concrets. Les participants reçoivent une attestation de fin de formation accompagnée d'une évaluation de leurs compétences acquises.
Évaluation de la satisfaction
- Questionnaire de satisfaction remis dès la fin de la formation
- Évaluation post-formation à distance, après mise en pratique
Suivi de l'exécution
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée, ou relevés de connexion à distance
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
- Certificat de réalisation délivré par Arksos Formation
Sanction de la formation
10. Modalités et délais d'accès
- Demande d'inscription possible à tout moment de l'année, par téléphone, e-mail ou via le site. Premier entretien gratuit et sans engagement : analyse du besoin, évaluation personnalisée des connaissances, vérification des prérequis, choix de la modalité et du planning.
- Délai d'accès fixé d'un commun accord lors du premier entretien, en fonction des disponibilités. Formation individuelle : entrées et sorties permanentes.
11. Tarifs et financement
- Tarif inter-entreprises : 890 € HT par personne, pour la durée indiquée, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou à distance
- Intra-entreprise et formation sur mesure : sur devis, dans vos locaux ou dans nos centres
- Financements mobilisables : plan de développement des compétences, prise en charge OPCO selon éligibilité, Aide Individuelle à la Formation (AIF, France Travail)
Vous formez une équipe ? Pensez à l'intra
?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.
12. Accessibilité aux personnes en situation de handicap
13. Indicateurs de résultats
Vos formateurs
14. Contact et inscription
Contact : Eric Prébin, contact@arksos.fr, 02 41 16 53 29, bureaux ouverts du lundi au vendredi, 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00.
Médiation de la consommation : CM2C (cm2c.net).
Vos questions, nos réponses
Comment financer cette formation ?
Elle se finance principalement par votre OPCO, le plan de développement des compétences de l'entreprise, ou l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail. Nous montons le dossier avec vous et vous répondons sous 24 h ouvrées.
Faut-il un niveau particulier pour la suivre ?
Être à l'aise avec l'usage courant d'un ordinateur et de la navigation web. En amont, un échange et une évaluation personnalisée permettent d'adapter le parcours à votre point de départ.
Peut-on l'organiser dans nos locaux, en intra ?
Oui. En intra, nous intervenons dans vos locaux, de 4 à 20 personnes, sur un programme adapté à votre contexte, à Cholet, Paris, Lille. Le même contenu existe aussi en inter dans nos centres et à distance.
Quand puis-je m'inscrire et démarrer ?
Les inscriptions sont possibles à tout moment de l'année. Les dates sont fixées avec vous lors du premier entretien, selon vos disponibilités et le format retenu.
Demander un devis ou être rappelé
?
Intra ou inter, quelle différence ?L'inter-entreprises, c'est une session à date fixée d'avance, dans l'un de nos centres, qui réunit des participants venus de plusieurs sociétés. Vous inscrivez une ou deux personnes sur un programme commun et vous profitez des échanges avec d'autres professionnels. Le tarif est par personne. À l'inverse, l'intra ne forme que vos collaborateurs, dans vos locaux, sur un programme adapté à votre contexte.?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.