Interroger une base de données avec SQL
Pourquoi cette formation
Le SQL est le langage universel pour interroger les bases de données relationnelles. Savoir écrire une requête, croiser des tables et agréger des données est une compétence clé pour tout métier qui manipule de l'information.
Entièrement orientée pratique, la formation s'appuie sur une base d'exemples. Dans l'esprit sur mesure d'ARKSOS FORMATION, elle peut utiliser un jeu de données proche du métier des participants.
Pour qui
- Analystes, contrôleurs de gestion et chargés d'études
- Développeurs et profils data débutants en SQL
- Toute personne amenée à interroger une base de données
Avant de commencer
- Être à l'aise avec la logique des données (lignes, colonnes, tableaux).
- Aucune connaissance préalable du SQL n'est requise.
Ce que vous saurez faire
- Comprendre le modèle relationnel et le rôle d'un SGBD
- Écrire des requêtes SELECT avec tris et alias
- Filtrer les données avec précision (WHERE, LIKE, IN)
- Agréger les données (COUNT, SUM, GROUP BY, HAVING)
- Croiser plusieurs tables avec des jointures
- Utiliser des sous-requêtes et des fonctions utiles
6. Durée, organisation et modalités
- Durée : 3 jours (21 h)
- Modalités : présentiel, classe à distance, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou dans vos locaux
- Effectif : 6 stagiaires maximum par salle dans nos centres, de 4 à 20 personnes dans vos locaux
- Rythme et planning : adaptés aux disponibilités, inscription possible jusqu'à 3 jours avant la date de début
7. Contenu détaillé
Les bases de données relationnelles
Accueil et diagnostic
- Recueil des attentes, du niveau et des projets des participants
Séquence 1 Comprendre le modèle
- Tables, clés, relations
- Les systèmes de gestion de bases de données
Interroger les données
Séquence 2 Le SELECT
- Colonnes, alias, DISTINCT
- Trier avec ORDER BY
Filtrer
Séquence 3 Cibler l'information
- WHERE et opérateurs
- LIKE, IN, BETWEEN et valeurs nulles
Atelier
Agréger
Séquence 4 Résumer les données
- COUNT, SUM, AVG, MIN, MAX
- GROUP BY et HAVING
Croiser les tables
Séquence 5 Les jointures
- Jointures internes et externes
- Unions
Atelier
Aller plus loin
Séquence 6 Requêtes avancées
- Sous-requêtes et fonctions
- Introduction aux fonctions de fenêtrage
Manipuler et modéliser
Séquence 7 Au-delà de la lecture
- INSERT, UPDATE, DELETE
- Notions de modélisation
Atelier
8. Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active : chaque notion est pratiquée immédiatement par des requêtes sur une base d'exemples.
- Alternance d'apports courts, de démonstrations et d'ateliers.
- Difficulté progressive, du SELECT simple à la requête avancée.
- Groupe restreint pour un suivi individualisé.
Moyens pédagogiques, techniques et matériels
- Salle equipee d'un poste par stagiaire et connexion internet, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille, ou environnement equivalent en intra. Supports et fichiers d'exercices remis. Un formateur praticien du domaine, en petit groupe, pour un suivi individualise.
Encadrement
Certification TOSA
9. Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation des acquis
- Avant l'entrée en formation : entretien préalable et évaluation personnalisée des connaissances
- En ouverture : auto-positionnement et diagnostic
- Tout au long de la formation : évaluation formative continue lors des exercices et ateliers
- Des exercices pratiques sont realises tout au long de la formation, avec une evaluation finale portant sur la resolution de cas concrets. Les participants recoivent une attestation de fin de formation accompagnee d'une evaluation de leurs competences acquises.
Évaluation de la satisfaction
- Questionnaire de satisfaction remis dès la fin de la formation
- Évaluation post-formation à distance, après mise en pratique
Suivi de l'exécution
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée, ou relevés de connexion à distance
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
- Certificat de réalisation délivré par Arksos Formation
Sanction de la formation
10. Modalités et délais d'accès
- Demande d'inscription possible à tout moment de l'année, par téléphone, e-mail ou via le site. Premier entretien gratuit et sans engagement : analyse du besoin, évaluation personnalisée des connaissances, vérification des prérequis, choix de la modalité et du planning.
- Délai d'accès fixé d'un commun accord lors du premier entretien, en fonction des disponibilités. Formation individuelle : entrées et sorties permanentes.
11. Tarifs et financement
- Tarif inter-entreprises : 1490 € HT par personne, pour la durée indiquée, dans nos centres de Cholet, Paris et Lille ou à distance
- Intra-entreprise et formation sur mesure : sur devis, dans vos locaux ou dans nos centres
- Financements mobilisables : plan de développement des compétences, prise en charge OPCO selon éligibilité, Aide Individuelle à la Formation (AIF, France Travail). Formation hors CPF.
Vous formez une équipe ? Pensez à l'intra
?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.
12. Accessibilité aux personnes en situation de handicap
13. Indicateurs de résultats
Vos formateurs
14. Contact et inscription
Contact : Eric Prébin, contact@arksos.fr, 02 41 16 53 29, bureaux ouverts du lundi au vendredi, 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00.
Médiation de la consommation : CM2C (cm2c.net).
Vos questions, nos réponses
Comment financer cette formation ?
Elle se finance principalement par votre OPCO, le plan de développement des compétences de l'entreprise, ou l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail. Nous montons le dossier avec vous et vous répondons sous 24 h ouvrées.
Faut-il un niveau particulier pour la suivre ?
Être à l'aise avec la logique des données (lignes, colonnes, tableaux). En amont, un échange et une évaluation personnalisée permettent d'adapter le parcours à votre point de départ.
Peut-on l'organiser dans nos locaux, en intra ?
Oui. En intra, nous intervenons dans vos locaux, de 4 à 20 personnes, sur un programme adapté à votre contexte, à Cholet, Paris, Lille. Le même contenu existe aussi en inter dans nos centres et à distance.
Quand puis-je m'inscrire et démarrer ?
Les inscriptions sont possibles à tout moment de l'année. Les dates sont fixées avec vous lors du premier entretien, selon vos disponibilités et le format retenu.
Demander un devis ou être rappelé
?
Intra ou inter, quelle différence ?L'inter-entreprises, c'est une session à date fixée d'avance, dans l'un de nos centres, qui réunit des participants venus de plusieurs sociétés. Vous inscrivez une ou deux personnes sur un programme commun et vous profitez des échanges avec d'autres professionnels. Le tarif est par personne. À l'inverse, l'intra ne forme que vos collaborateurs, dans vos locaux, sur un programme adapté à votre contexte.?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.