Espagnol
Pourquoi cette formation
L'espagnol est l'une des langues les plus parlées au monde et une porte d'entrée vers les marchés d'Espagne et d'Amérique latine. Dans le commerce, le tourisme, l'industrie et les services, savoir travailler en espagnol ouvre des opportunités concrètes. Progresser vraiment passe par un parcours adapté à son niveau de départ, mesuré sur l'échelle européenne CECRL et validé par une certification reconnue, indispensable pour un financement CPF. L'accent est mis sur l'aisance à l'oral et sur les situations professionnelles réelles.
Cette formation construit un parcours d'espagnol professionnel sur mesure, en présentiel, à distance ou en format mixte, après un test de positionnement. Les groupes sont constitués par niveau. Conformément à l'approche sur mesure d'ARKSOS FORMATION, le contenu et le rythme sont adaptés aux objectifs de chacun, en petit groupe ou en cours individuel.
Pour qui
- Collaborateurs, cadres et managers devant travailler en anglais
- Chefs de projet en contexte international
- Toute personne souhaitant gagner en aisance et certifier son niveau
Avant de commencer
- Test de positionnement CECRL préalable : le niveau visé et le groupe en découlent. Aucun diplôme requis.
Ce que vous saurez faire
- Situer et faire progresser son niveau selon le CECRL (A1 à C1)
- Communiquer avec aisance en espagnol dans des situations professionnelles variées
- Structurer et présenter clairement un projet, un produit ou une information
- Rédiger des écrits professionnels adaptés au destinataire (e-mails, comptes rendus, notes)
- Développer un vocabulaire opérationnel et sectoriel
- Interagir, argumenter et négocier avec confiance en réunion
- Se préparer aux conditions et au format de l'examen de certification
6. Durée, organisation et modalités
- Durée : De 20 à 70 heures selon votre niveau de départ et les modules choisis, en séances réparties dans le temps.
- Modalités : présentiel ou distanciel, dans notre centre de Cholet ou en classe virtuelle à distance
- Effectif : 6 stagiaires maximum par salle, de 4 à 20 personnes en intra
- Rythme et planning : adaptés à votre niveau et à vos disponibilités, inscription possible jusqu'à 3 jours avant la date de début
7. Contenu détaillé
20 heures, en séances réparties dans le temps.
Positionnement et remise à niveau
Test et objectifs
- Test de positionnement CECRL et définition des objectifs
Séquence 1 Bases à consolider
- Structures grammaticales clés
- Formules et vocabulaire professionnels
Prise de parole et fluidité
Séquence 2 Gagner en aisance
- Expressions courantes et techniques de fluidité
- Réduire l'hésitation
- Vocabulaire métier
Atelier
Compréhension orale professionnelle
Séquence 3 Comprendre en situation
- Réunions, téléphone et visioconférence
- Accents et débit
- Prise de notes
Présenter et argumenter
Séquence 4 Convaincre en anglais
- Structurer une présentation
- Décrire un produit ou un projet
- Argumenter et gérer les questions
Atelier
Écrits professionnels
Séquence 5 Écrire juste
- E-mails, comptes rendus et notes
- Registre et ton adaptés au destinataire
Négociation et préparation à la certification
Séquence 6 Interagir et certifier
- Animer et négocier en réunion
- Entraînement au format d'examen (tests blancs)
- Stratégies de passage
8. Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie communicative centrée sur la prise de parole et les situations professionnelles réelles.
- Parcours personnalisé après test de positionnement, en présentiel, à distance ou en format mixte.
- Mises en situation, jeux de rôle et entraînements à la certification.
- Groupes de niveau homogènes ou cours individuels.
Moyens pédagogiques, techniques et matériels
- Salle équipée ou classe virtuelle, supports audio et vidéo authentiques, plateforme d'entraînement en ligne selon le parcours.
- Supports et ressources fournis tout au long du parcours.
Encadrement
Un accès inclus à la plateforme 7Speaking
Certification Communiquer en espagnol dans un contexte professionnel - LEVELTEL (RS6428)
9. Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation des acquis
- Avant l'entrée en formation : entretien préalable et évaluation personnalisée des connaissances
- En ouverture : auto-positionnement et diagnostic
- Tout au long de la formation : évaluation formative continue lors des exercices et ateliers
- Test de positionnement en début de parcours, évaluation continue à chaque séance, puis passage de la certification LEVELTEL (RS6428) en fin de parcours. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Évaluation de la satisfaction
- Questionnaire de satisfaction remis dès la fin de la formation
- Évaluation post-formation à distance, après mise en pratique
Suivi de l'exécution
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée, ou relevés de connexion à distance
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis
- Certificat de réalisation délivré par Arksos Formation
Sanction de la formation
10. Modalités et délais d'accès
- Demande d'inscription possible à tout moment de l'année, par téléphone, e-mail ou via le site. Premier entretien gratuit et sans engagement : analyse du besoin, évaluation personnalisée des connaissances, vérification des prérequis, choix de la modalité et du planning.
- Délai d'accès fixé d'un commun accord lors du premier entretien, en fonction des disponibilités. Formation individuelle : entrées et sorties permanentes.
11. Tarifs et financement
- Tarif inter-entreprises : à partir de 1 650 € ht par personne pour 20 heures, en séances réparties dans le temps.
- Intra-entreprise et sur mesure : sur devis, dans vos locaux ou dans nos centres
- Financements mobilisables : CPF, OPCO, Plan de développement des compétences, AIF France Travail
Vous formez une équipe ? Pensez à l'intra
?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.
12. Accessibilité aux personnes en situation de handicap
13. Indicateurs de résultats
Vos formateurs
14. Contact et inscription
Contact : Eric Prébin, contact@arksos.fr, 02 41 16 53 29, bureaux ouverts du lundi au vendredi, 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00.
Médiation de la consommation : CM2C (cm2c.net).
Vos questions, nos réponses
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui. Elle prépare à la certification Communiquer en espagnol dans un contexte professionnel – LEVELTEL (RS6428), ce qui la rend éligible au CPF. Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation, en complément d'un autre financement si besoin. Nous vous accompagnons dans les démarches.
Faut-il un niveau particulier pour la suivre ?
Test de positionnement CECRL préalable : le niveau visé et le groupe en découlent. Aucun diplôme requis. En amont, un échange et une évaluation personnalisée permettent d'adapter le parcours à votre point de départ.
Peut-on l'organiser dans nos locaux, en intra ?
Oui. En intra, nous intervenons dans vos locaux, de 4 à 20 personnes, sur un programme adapté à votre contexte, à Cholet, Paris, Lille. Le même contenu existe aussi en inter dans nos centres et à distance.
Quand puis-je m'inscrire et démarrer ?
Les inscriptions sont possibles à tout moment de l'année. Les dates sont fixées avec vous lors du premier entretien, selon vos disponibilités et le format retenu.
La certification Communiquer en espagnol dans un contexte professionnel - LEVELTEL (RS6428) est-elle incluse ?
La préparation à la certification Communiquer en espagnol dans un contexte professionnel – LEVELTEL (RS6428) est intégrée au parcours. Le passage de l'examen est proposé en option et peut être inclus dans le devis.
Demander un devis ou être rappelé
?
Intra ou inter, quelle différence ?L'inter-entreprises, c'est une session à date fixée d'avance, dans l'un de nos centres, qui réunit des participants venus de plusieurs sociétés. Vous inscrivez une ou deux personnes sur un programme commun et vous profitez des échanges avec d'autres professionnels. Le tarif est par personne. À l'inverse, l'intra ne forme que vos collaborateurs, dans vos locaux, sur un programme adapté à votre contexte.?
Inter ou intra, quelle différence ?L'intra, ou intra-entreprise, veut dire que la formation est réservée à vos seuls collaborateurs. Nous intervenons dans vos locaux, ou nous vous accueillons dans nos centres, à la date que vous choisissez, avec un programme calé sur vos outils et vos cas réels. À l'inverse, l'inter-entreprises réunit des participants de plusieurs sociétés à des dates fixées d'avance. L'intra devient intéressant dès 3 ou 4 personnes à former sur un même sujet.